pl en de
Aktualności
Powrót do aktualności

Rekrutacja: Spawacz


rekrutacja

 

 

 

 

 

 

 

W związku ze stałym rozwojem, chcemy powiększyć naszą załogę.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko: 

Spawacza

WYMAGANIA:

Uprawnienia do spawania metodą TIG lub MIG MAG,
Doświadczenie w spawaniu,
Samodzielność, dobra organizacja pracy,
Umiejętność czytania rysunku technicznego oraz weryfikacja wymiarów,
Umiejętność spawania metodą TIG i/lub MIG-MAG (potwierdzona dokumentami będzie dodatkowym atutem)

OPIS STANOWISKA:

Spawanie metodą TIG,MIG lub MAG,
Doświadczenie zawodowe w opisanym zakresie,
Spawanie konstrukcji stalowych,
Praca z dokumentacją techniczną.

OFERUJEMY:

Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie  – wiemy, że za dobrze wykonaną pracę należy się odpowiednia zapłata,
Pracę w oparciu o umowę o pracę – liczy się dla nas stabilność,
Możliwe zatrudnienie od zaraz – jesteśmy uznanym partnerem na rynku i inne podmioty nam ufają powierzając zlecenia, dzięki czemu stale się rozwijamy,
Prywatną opiekę medyczną – by nie musieć zaprzątać sobie głowy czekaniem w kolejkach do lekarza,
Dodatkowe premie produkcyjne - potrafimy docenić Twoje zaangażowanie,
Dodatkowa premia za przepracowane lata – zależy nam na stałej współpracy,
Dostęp do programu Multisport – życie to nie tylko praca,
Zwrot kosztów dojazdu do pracy – naprawdę nam na Tobie zależy,
Praca w oparciu o najnowsze technologie – chcemy, by każdy z nas mógł korzystać z dobrodziejstw technologii by usprawnić procesy produkcji,
Możliwość rozwoju zawodowego - u nas zdobędziesz dodatkowe kwalifikacje i poszerzysz swoje horyzonty.

Wierzymy, że nasz wymarzony Pracownik to właśnie Ty. Wyślij do nas swoje CV na adres biuro@fludra.pl .

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Nie zapomnij dołączyć klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).